Foi demitido sem justa causa em Vinhedo? Conheça todos os seus direitos trabalhistas e como receber suas verbas rescisórias com o Núria Paffaro Advogados.


O Que é Demissão Sem Justa Causa?

A demissão sem justa causa ocorre quando o empregador rompe o contrato de trabalho sem motivo legal, garantindo ao trabalhador diversos direitos previstos na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Em Vinhedo, o Núria Paffaro Advogados auxilia trabalhadores a entenderem e receberem todas as verbas rescisórias devidas.


Direitos do Trabalhador Demitido Sem Justa Causa

Aviso prévio (30 dias ou pagamento equivalente)
Saldo de salário (dias trabalhados no mês)
Férias proporcionais + 1/3 constitucional
13º salário proporcional
Multa de 40% sobre o FGTS
Seguro-desemprego (se cumprir os requisitos)

Exemplo: Um funcionário demitido após 2 anos de empresa em Vinhedo recebeu R$ 8.000 em verbas rescisórias, incluindo multa do FGTS.


Como Calcular Sua Rescisão?

VerbaCálculo
Saldo de salário(Salário ÷ 30) × dias trabalhados
Férias proporcionais(Salário ÷ 12) × meses trabalhados no ano
1/3 de fériasValor das férias ÷ 3
13º proporcional(Salário ÷ 12) × meses trabalhados
Multa de 40% do FGTS40% sobre o saldo total do FGTS

Dica: Use a calculadora do Ministério do Trabalho ou consulte um advogado para um cálculo preciso.


O Que Fazer Após a Demissão?

  1. Verifique a documentação (carteira de trabalho e recibo de rescisão).
  2. Confira se todas as verbas foram pagas corretamente.
  3. Saque o FGTS (incluindo a multa de 40%).
  4. Peça o seguro-desemprego (se atender aos requisitos).
  5. Consulte um advogado trabalhista se houver irregularidades.

Prazos para Recebimento

  • Até 10 dias após a demissão → Pagamento das verbas pelo empregador
  • Até 90 dias → Saque do FGTS (multa de 40% liberada após homologação)
  • Até 7 a 120 dias → Solicitação do seguro-desemprego

Quando Procurar um Advogado Trabalhista?

Se a empresa não pagou todas as verbas
Se houve desconto indevido na rescisão
Se o empregador não depositou o FGTS
Se você foi coagido a assinar documentos

Caso Real: Um trabalhador em Vinhedo recuperou R$ 5.000 em verbas não pagas após ação trabalhista contra a ex-empresa.


Conclusão: Conheça Seus Direitos e Exija o Que é Seu!

Se foi demitido sem justa causa em Vinhedo, não deixe de receber o que a lei garante. O Núria Paffaro Advogados oferece assessoria completa para trabalhadores.

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